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Die Seminarinhalte auf einen Blick:

  • Nachhaltige Personalkonzepte entwickeln
  • Qualifiziertes Personal gewinnen

Wir sind Deine Strategen für Menschen und führen professionelle Personalarbeit für allezeit kompetente und motivierte Mitarbeiter bei Dir ein. Top-Leute werden auf Euch aufmerksam, die starken Mitarbeiter in Deinem Reisebüro, Deinem Kreuzfahrtunternehmen oder Deinem Reiseveranstalter bleiben loyal und das gesamte Team arbeitet in enger Kooperation mit mehr Stringenz, Arbeitsfreude und Enthusiasmus. Konflikte werden gelöst, die Kultur verbessert sich und mehr Flow entsteht. In diesen vier Modulen sorgen wir dafür, dass Du die besten Leute gewinnst und gute Mitarbeiter entwickelst und hältst.

Analyse

Gemeinsam mit Dir analysieren wir die Situation in Deinem Reiseunternehmen, denn jedes Unternehmen ist einzigartig. Wir konkretisieren Deine Ziele und Wünsche und beraten Dich zu den Möglichkeiten professioneller Personalgewinnung und Personalentwicklung. Im Anschluss schneiden wir das Konzept individuell auf Dein Unternehmen zu.

Mitarbeiterumfrage

Um den Ist-Stand in Deinem Reiseunternehmen mit validen Zahlen zu untermauern erarbeiten wir im Rahmen einer Mitarbeiterumfrage wo Dein Team steht. Wir klären gemeinsam Entwicklungsbaustellen und arbeiten Stärken und Chancen heraus.

Attraktivität

Als Arbeitgeber bist Du einzigartig auf dem Arbeitsmarkt. Wir konkretisieren Deine Attraktivitätsmerkmale und verbessern den Prozess der Personalgewinnung, um erstklassige Fachkräfte zu gewinnen.

Gezielte Optimierungen

Auf dieser Basis initiieren wir Verbesserungen durch zielgerichtete Fortbildungen und Optimierungen. Manchmal ist es z.B. wichtig, die Stellenbeschreibungen und das Organigramm zu klären oder die Mitarbeiter in ihren Kompetenzen zu schulen. Oft begleiten wir auch die Nachwuchskräfte. Wir sorgen für gute Führungsarbeit und Weiterbildung, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen, gern kommen und effektiv arbeiten. Und manchmal helfen wir bei Trennungsgesprächen oder im Krisenmanagement. Je nach Situation passen wir alle Maßnahmen individuell an dein Unternehmen an.


Anfrage:

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WRE-Experten zu diesem Thema

  • Wibke Rissling-Erdbrügge

    Führungskräfte & Organi­sations­entwicklung

    „Dass mich

  • Anke Hellmann

    Personalentwicklung

    „Dreh- und Angelpunkt ist der Mensch. Der Mensch

  • Myriam Engel

    Kommunikation & Karriere

    „Ich glaube, der Tellerrand wurde allein

 

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